Marcel Ciolacu, o viziune coerentă pentru dezvoltarea județului Buzău - Candidatura lui Marcel Ciolacu la conducerea Consiliului Județean Buzău marchează un moment important pentru comunitatea locală. Lider cu experiență vastă în administrația centrală și locală, acesta își propune un program de modernizare bine structurat, întemeiat…
Alertă: Noul Centru de Mari Arși din Timișoara promite reforme de fond
Noul Centru de Mari Arși (CMA) din cadrul Spitalului Județean Timișoara se pregătește să devină operațional în anul următor și promite să fie un reper regional. Conform ministrului Sănătății, Alexandru Rogobete, acest centru va fi complex, reunind un ATI avansat, un bloc operator cu 25 de săli, și o Unitate de Primiri Urgențe (UPU) modernizată cu 58 de posturi, interoperabil cu clădirea veche a Spitalului și cu cea a Ortopediei.
Marcel Ciolacu intră în cursa pentru șefia CJ Buzău: „Este un pas uriaș înainte, mă întorc unde am crescut” - Marcel Ciolacu şi-a depus, duminică, candidatura la Biroul Electoral Judeţean pentru funcţia de preşedinte al Consiliul Judeţean Buzău, în perspectiva…
În această structură nu se va trata doar arderea severă; dotările de ultimă generație și fluxurile medicale eficiente vor face din CMA un pol medical important în regiune. 27 de paturi ATI noi vor fi conform normelor internaționale, iar personalul existent de la actualul Centru de Arși din Casa Austria va fi relocat acolo, beneficiind de traininguri suplimentare în domeniu, în urma unui program finanțat de Banca Mondială, cu pregătire în Paris sau Germania.
În plus, proiectul prevede deblocarea angajărilor pentru resursa umană, inclusiv pentru secțiile nou înființate, finanțate prin fonduri europene sau alte surse. Rogobete subliniază că reformele de fond vizează două direcții majore: redefinirea planului de tarifare pentru gărzi pe trei categorii (la domiciliu, monitorizare și urgență) pentru a reduce povara administrativă; consolidarea normativului de personal, astfel încât să țină cont de complexitatea cazurilor, infrastructura disponibilă și numărul de pacienți, nu doar de numărul de paturi.
Această abordare vrea să corecteze inechitățile existente între secții cu grade diferite de complexitate. Totodată, planul prevede reforme în timp, cu o actualizare a necesarului de personal pentru 2025, iar implementarea integrală va trebui să se facă treptat, pentru a evita dezechilibrele în sistemul de sănătate.
În context, Rogobete avertizează că nu se poate promite rezolvarea tuturor problemelor „în roz” peste noapte, iar transformările se vor desfășura în ritmul în care pot fi implementate, ținând cont de realitățile unui sistem de sănătate viu și complex.
