Avertisment: tăierile posturilor din primării pot declanșa crize locale grave
Un val de informații contradictorii lovește administrația locală pe tema reducerilor de posturi în primării, iar populația simte deja presiunea serviciilor publice. Recent, liderul UDMR, Kelemen Hunor, a declarat la Digi24 că nu s-a ajuns la un consens privind această tăiere, în timp ce toți sunt de acord cu obiectivul general de 10%. Problema reală nu este esența cifrei, ci modul în care se poate aplica în practică, având în vedere diferențele de opinie despre legea 63/2010 și pragurile per UAT.
Din ce a spus Hunor, varianta sa principală este reducerea pragului pentru fiecare tip de unitate administrativ-teritorială, estimând că din totalul posturilor ocupate s-ar putea tăia în jur de 10%, reprezentând aproximativ 29–30% din posturi, cu o frână de 20%. A existat și o variantă alternativă: reduce doar numărul efectiv ocupat cu 7–8% și să calibrăm restul din anvelopa salarială. PSD susține varianta cu anvelopă salarială, în timp ce PNL susține varianta inițială de reducere a pragului.
Calendarul politic promite un progres după data de 7 noiembrie: se așteaptă ca premierul să intre în ședința de Guvern cu proiectul, în primă lectură, iar apoi să urmeze avizele. Dacă octombrie și noiembrie se pierd, bugetul riscă să nu fie votat în decembrie, iar baza legală existentă va rămâne în vigoare. Așadar, jocul rămâne deschis, iar impactul asupra primăriilor și a cetățenilor poate fi semnificativ dacă măsurile nu sunt clar reglementate și tranzitate cu atenție.
Este în joc capacitatea locală de a menține serviciile esențiale: educație, asistență socială, urbanism și utilități. O reducere abruptă a personalului poate afecta promptitudinea cu care se aprobă autorizații, se gestionează proiectele și se răspunde la nevoile cetățenilor. De aceea, soluțiile propuse încearcă să găsească un compromis între ținta de eficiență și menținerea funcționalității administrațiilor locale.





